Ledige stillinger

Museumsinspektør og projektleder til Mosede Fort, Danmark 1914-18

Vil du være med til at formidle 1. Verdenskrig og videreudvikle et moderne museum, så det engagerer nutidens publikum?

Mosede Fort er et veletableret museum med store ambitioner. Frem mod 2030 gennemgår vi en omfattende transformation med fokus på at gøre historien om 1. Verdenskrig levende og relevant for et bredt publikum. Projektet er fuldt finansieret og i gang og omfatter både en opgradering af det eksisterende museum og opførelsen af en ny bygning med udstillinger, restaurant og publikumsfaciliteter. Det samlede museum forventes at åbne i slutningen af 2028.

Vi søger en erfaren museumsinspektør og projektleder, som kan varetage både faglige og organisatoriske opgaver på højt niveau – og som har lyst til at være en del af en engageret og ambitiøs arbejdsplads.

Du bliver en nøgleperson i udviklingen af det nye Mosede Fort og får ansvar for bl.a. idéudvikling og projektledelse, fagligt indhold og samarbejde med eksterne partnere. Du bliver en del af et stærkt fællesskab, som sammen realiserer visionerne.

Vi søger dig, som:

• Har solid og dokumenteret erfaring med at udvikle og kuratere udstillinger og kan håndtere processer, økonomi og samarbejdspartnere. Du arbejder sikkert med både genstande og publikumsfokus og er opdateret på feltet.
• Kan lede egne projekter fra idé til evaluering og navigere i forhold til strategi, ressourcer og kvalitet. Du formidler klart og præcist – både mundtligt og skriftligt.
• Har en historiefaglig baggrund, måske med en ph.d. eller tilsvarende erfaring, og kan omsætte historisk viden til vedkommende og relevant formidling. Du er ikke nødvendigvis ekspert i 1. Verdenskrig, men skal kunne opbygge den nødvendige indsigt og tage ansvar for faglige beslutninger.
• Er helhedsorienteret og trives i et arbejdsmiljø, hvor dagene veksler mellem fordybelse, kreative sprint og indimellem praktiske opgaver som rundvisninger, billetsalg eller opvask.
• Er løsningsorienteret, kreativ og vant til at finde praktiske veje frem – også uden store budgetter. Vi tænker ofte: "Skal vi ikke bare lave det selv?"

Dine kerneopgaver:

• Være en del af udstillingsteamet på Mosede Fort og realisere udstillingsprojekter fra idé til færdigt resultat.
• Være projektleder på dele af det samlede udviklingsprojekt og være bindeled mellem museet, som er projektejer på udviklingsprojektet og Greve Kommune, der er bygherre
• Sikre den faglige kvalitet af museets samling og formidling af 1. Verdenskrig – i tæt samarbejde med teamet.
• Bidrage til udvikling af nye formidlingsformater, publikumsprogrammer og fundraising-initiativer.
• Indgå i den strategiske udvikling af museets to afdelinger, Greve Museum/ Grevegård og Mosede Fort, med fokus på fagligt fundament og publikums- perspektiv. Du vil også i de kommende år være projektleder for projekter på Grevegård.
• Have ansvar eller medansvar for bl.a. kvalitetssikring af rundvisninger, udvikling af vidensportal og samarbejder med andre museer, forskere og andre eksterne partnere.

Vi tilbyder:

• En central rolle i et stort udviklingsprojekt, lokalt forankret og nationalt relevant.
• Mulighed for at sætte dit præg på fremtidens museum – både fagligt og formidlingsmæssigt.
• Et uformelt og ambitiøst arbejdsmiljø med en flad struktur, hvor mange beslutninger træffes i fællesskab, og hvor du får stor indflydelse og ansvar i det daglige arbejde. Stillingen indeholder ikke personaleledelse, men du bliver en vigtig del af et team, hvor fagligt engagement og selvstændighed er i fokus.
• Gode kolleger og plads til nytænkning – og en hverdag, der rummer både store armbevægelser og praktiske opgaver.

Ansættelsesvilkår:

Fast fuldtidsstilling (37 timer/uge) med forventet tiltrædelse 1. september 2025. Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og forhandling.

Spørgsmål? Kontakt museumschef Mette Tapdrup Mortensen på mtd@greve.dk eller 20 93 27 84.

Sådan søger du:

Send os en elektronisk ansøgning i Greve kommunes system senest mandag d. 9. juni 2025, hvor du fortæller, hvad du kan byde ind med. Fortæl os, hvad vi ikke vidste, vi manglede. Fortæl, hvorfor du har lyst til at bruge næste kapitel af dit arbejdsliv sammen med os – på et mindre museum med store ambitioner.

Du er meget velkommen til at vedlægge bilag med produktioner, digital portfolio, links til hjemmesider, SoMe eller andet du tænker er relevant.

Tidsplan for proces: Indkaldelse til 1. samtale udsendes onsdag d. 11. juni.

1. samtale afholdes fredag d. 13. juni.

2. samtale afholdes d. 19. juni.